Le projet d’autonomisation

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Le projet d’autonomisation

Avez-vous entre 16 et 29 ans? Ensuite, participez à des occasions de service bénévole significatives, apprenez de nouvelles compétences professionnelles et des compétences en leadership qui vous inspirent à vous impliquer et à faire une différence dans votre communauté.
Le projet d’autonomisation est financé par the Federal Service Corps et vise à renforcer la durabilité et à fournir un soutien aux jeunes. Notre objectif est d’accroître l’engagement civique et l’engagement communautaire parmi les jeunes Noirs, sud-asiatiques et autres jeunes des minorités visibles dans les communautés marginalisées de la RGT; notre objectif est de renforcer la confiance en soi, la santé mentale et la fierté des participants à l’égard de l’engagement civique. Grâce à ce projet , notre intention est d’aider nos jeunes à développer des compétences professionnelles et professionnelles, des compétences en leadership et en communication; le projet comprend également une composante pour permettre aux participants de diriger certains des objectifs d’apprentissage.
Notre objectif est de trouver des jeunes âgés de 16 à 29 ans qui peuvent s’engager à se joindre à un comité directeur, à planifier des événements ou à encadrer un jeune (6-15 ans) en passant 3 heures par semaine pendant une année complète. Nos mentors acquerront les compétences nécessaires grâce à nos deux ateliers, le premier étant un programme de formation en mentorat suivi d’un programme de formation en santé mentale. Après avoir appris à en savoir plus sur chaque personne, les travailleurs sociaux désignés travailleront à jumeler un mentor et un mentoré ensemble.
Non seulement ce programme aiguisera nos mentors, mais il sera également transférable aux mentorés qui acquerront de nouvelles compétences dans leur vie personnelle et académique.

Avantages

• Enhance your resume, gain valuable career skills and up to 120 community service hours.
• Be a part of our Steer Committee, focus groups, and build your network.
• Co-design and implement Group Mentoring activities for youth.
• Participate in Group Design sessions and co-create our Leadership Program
• Participate in Leadership workshops and training.

Devenez un mentor pour un jeune de votre quartier
Consacrez 3 heures par semaine pendant un an
Soyez un modèle positif
Changer une vie
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Représentants de division

Jane et Finch Rep

Sandeep Singh

416-932-1919, poste 243

ssingh@yay.org

Malvern Rep

Vera Lynn Petkovski

416-932-1919, poste 257

vpetkovski@yay.org

Représentant de Crescent Town

Sandeep Singh

416-932-1919, poste 243

ssingh@yay.org

Renseignements généraux

Créez un changement positif pour vous-même et votre communauté

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