Le racisme et la discrimination ne se limitent pas toujours à des actes manifestes, ils peuvent aussi être institutionnalisés et systémiques.
La conscience raciale – notant que les gens ont l’air différents – se produit entre l’âge de deux ans et deux ans et demi. La façon dont votre mentoré perçoit les autres races dépendra de l’attitude de ses parents, de ses pairs, des médias, de l’école, des groupes de jeunes et de vous.
Les attitudes raciales s’apprennent non pas tant par contact avec d’autres groupes, mais plutôt par contact avec l’attitude dominante à l’égard d’autres groupes.
Mesures à prendre pour lutter contre la discrimination et le racisme
En faisant des activités et en répondant au racisme, vous pouvez aider votre mentoré à lutter contre le racisme.
- Initier des activités qui développent des attitudes positives à l’égard de l’identité culturelle de votre mentoré et de celles d’autres groupes.
- Écoutez attentivement la question et les commentaires de votre mentoré et assurez-vous de comprendre ce que l’enfant essaie de communiquer.
- Fournissez des explications véridiques relatives à l’âge du mentoré et à sa capacité de comprendre.
- Aidez-les à comprendre les stéréotypes et que le racisme n’est pas une condition permanente.
- Si vous rencontrez des blagues racistes, assurez-vous de ne pas rire et de dire au joker que ce type d’humour n’est pas drôle.
- Soyez conscient de vos propres préjugés et assurez-vous de les vérifier. Soyez un exemple positif.
